Test samostalnosti
Da li je tvoj odnos sa ključnim klijentom stvarno preduzetnički, ili si latentan zaposleni? Poreska uprava ima 9 zvaničnih kriterijuma — ovde ih svih proveriš odjednom.
Klijent određuje tvoje radno vreme (kada i koliko radiš)?
Ako klijent očekuje od tebe da budeš dostupan od 9 do 17, to ukazuje na odnos zavisnog rada.
Klijent ti obezbeđuje fizički prostor za rad (kancelariju, sto)?
Rad iz klijentove kancelarije je faktor; rad iz tvog stana ili coworkinga nije.
Klijent ti obezbeđuje glavnu opremu i alate (računar, softverske licence)?
Ako klijent plaća licence, uređaje, tvoje je "oruđe".
Klijent organizuje ili plaća tvoje stručno usavršavanje?
Team training-ovi, konferencije na klijentov račun — znak zavisnog odnosa.
Klijent ti raspodeljuje konkretne zadatke i nadzire izvršenje?
Ako dobijaš task-ove u Jira/Trello-u od klijentovog menadžera — to je upravljanje, ne dogovor.
Prihod od ovog jednog klijenta čini više od 70% tvog godišnjeg prihoda?
Ovo je najlakše merljivo. Fiksno ti pokazuje ovaj procenat automatski.
Ne preuzimaš poslovni rizik (ne snosiš gubitak ako posao ne uspe)?
Ako klijent plaća po satu bez obzira na ishod, ti si efektivno zaposleni.
Odnos sa ovim klijentom traje najmanje 130 radnih dana u kalendarskoj godini?
130 dana ≈ 6 meseci kontinuirane saradnje.
Klijent ti zabranjuje ili ograničava rad za druge klijente?
Ekskluzivitet je znak odnosa zavisnog rada.
Zašto je ovo važno?
Zakon o porezu na dohodak građana (čl. 85) propisuje 9 kriterijuma po kojima Poreska uprava procenjuje da li paušalac stvarno posluje samostalno ili samo formalno — a u praksi radi kao zaposleni kod jednog klijenta.
Ako pet ili više kriterijuma ukazuju na odnos zavisnog rada, Poreska uprava može:
- Preklasifikovati prihode u zaradu iz radnog odnosa — porez + doprinosi retroaktivno za 5 godina
- Ukinuti paušalni status
- Propisati penale do 2 miliona RSD
Devet zvaničnih kriterijuma
- Klijent određuje radno vreme paušalca
- Klijent obezbeđuje prostor za rad
- Klijent obezbeđuje alate i opremu
- Klijent organizuje stručno usavršavanje
- Klijent raspodeljuje rad i nadzire ga
- Prihod od jednog klijenta preko 70% godišnjeg
- Paušalac ne preuzima poslovni rizik
- Odnos traje najmanje 130 radnih dana u godini
- Zabranjen rad za druge klijente
Napomena: ovaj test je informativan. Pravna procena zavisi od ukupnih okolnosti i interpretacije Poreske uprave. U slučaju dileme, konsultuj računovođu ili poreskog savetnika.
Prati svaki klijent kontinuirano
Fiksno automatski prati koji procenat godišnjeg prihoda ide od svakog klijenta. Ako se približavaš 70% pragu, dobijaš upozorenje pre nego što postane problem.
Prijavi se za rani pristup